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Social Recruiting Agentur Weißenburg

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Willkommen bei Carsten Seeberger, Ihrem Partner für Social Recruiting Lösungen. Wir bieten maßgeschneiderte Strategien zur Neukundengewinnung und Mitarbeiterakquise.

Carsten Seeberger Web Design und Performance Marketing

Aktuelle Cases

Steigerung der Markenbekanntheit und Leadgenerierung für NComputing über LinkedIn

Kunde: NComputing Co. LTD Projektziel: Herausforderungen: Lösungen: Ergebnisse:

Computermonitor, der eine Webseite mit dem Text "GENERIERE STROM MIT DEINEM SOLARTISCH!" anzeigt, im Hintergrund unscharf Solarpaneele, Logos von Carsten Seeburger und TWOSUNS. - Seeberger Marketing

Markenaufbau und E-Commerce Lösung für TWOSUNS Solartische

Markenentwicklung und Online-Vertriebsaufbau für TWOSUNS Solartische, inklusive Webshop, CRM-Integration und umfassender Marketingstrategie.

Hive Fitness Case Performance Marketing & Automation

Digitalisierung des Akquisitionsprozesses bei THE HIVE Fitness

Erfolgreiche Digitalisierung der Kundenakquisition mit DSGVO-konformem Tracking, Marketing-Automatisierung und zielgerichteten Performance-Kampagnen, führend zu gesteigerter Mitgliederzahl und Effizienz.

Kayser Solar Webdesign Seeberger Carsten

Transformation der digitalen Präsenz der Kayser GmbH

Effiziente Website-Neugestaltung mit WordPress, Performance-Optimierung und Marketing-Automatisierung für verbesserte Kundeninteraktion.

Willkommen bei Carsten Seeberger, Ihrem kompetenten Partner für Social Recruiting Lösungen.

Über Carsten Seeberger

Carsten Seeberger ist ein ausgewiesener Experte im Bereich Marketing Performance. Sein Spezialgebiet ist die Entwicklung innovativer Marketinglösungen für mittelständische Unternehmen und etablierte Selbstständig, wobei er sich auf die Neukundengewinnung und Mitarbeiterakquise fokussiert. Mit seinem breiten Netzwerk und erfahrenen Partnern bietet er effiziente Lösungen, die den Marketing-Aufwand minimieren und gleichzeitig herausragende Ergebnisse erzielen. Besonderes Augenmerk legt er auf moderne Marketing-Instrumente wie Google Ads, Social Recruiting und Marketing Automation. Dabei entwickelt er maßgeschneiderte Strategien, die auf den bestehenden Strukturen der Unternehmen aufbauen und diese weiter optimieren.

Unsere Dienstleistungen

Performance Marketing

Carsten Seeberger und sein Team gestalten zielgerichtete Marketing-Kampagnen, die sowohl auf B2B- als auch B2C-Unternehmen abgestimmt sind, um echte Kundenkontakte zu generieren.

Marketing Automation

Durch die Automatisierung von Marketingprozessen können wiederholbare Aufgaben effizient abgewickelt werden, wodurch Zeit und Ressourcen gespart werden.

Mit innovativen Methoden zur Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter durch gezielte Social-Media-Kampagnen hilft Ihnen Carsten Seeberger, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu finden.

Webdesign

Wir erstellen moderne, benutzerfreundliche und SEO-optimierte Websites, die Unternehmen dabei helfen, ihre Online-Präsenz zu stärken und mehr potentielle Kunden zu erreichen.

Marketing-Beratung

Mit strategischer Beratung unterstützt Carsten Seeberger Unternehmen dabei, ihre Marketingaktivitäten auf das nächste Level zu bringen und ihre Kundenansprache zu optimieren.

Mehrwert der Zusammenarbeit

Carsten Seeberger versteht, dass viele Unternehmen bereits über ein solides Marketing und einen funktionierenden Vertrieb verfügen. Sein Ansatz baut auf diesen Grundlagen auf und ergänzt sie durch effektive Performance-Marketing-Methoden, die sich an den neuesten Technologien und Trends orientieren.

Vorteile der Lösungen von Carsten Seeberger

Reduzierter Marketing-Aufwand bei gleichzeitiger Erhöhung der Effizienz.
Integration von künstlicher Intelligenz und Automatisierung in die Marketingprozesse, um Ressourcen zu schonen und den Output zu maximieren.
Fokus auf die Generierung echter Kunden und qualifizierter Bewerber durch maßgeschneiderte Kampagnen und Strategien.

Unsere Zielgruppe

Unsere Zielgruppe umfasst mittelständische Unternehmen und etablierte Selbstständige, die ihre Neukundengewinnung und Mitarbeiterakquise effizienter gestalten möchten. Unternehmen, die nach modernen Marketing-Lösungen suchen, um neue Kunden oder Bewerber zu erreichen und gleichzeitig ihre bestehenden Marketing- und Vertriebsprozesse zu optimieren, finden in Carsten Seebergers Leistungen die ideale Unterstützung.

Wobei wir Sie unterstützen können

Kundengewinnung automatisieren und mehr Kontakte aus Ihrem Webseiten-Traffic generieren.
Besucher Ihrer Webseite, die aktiv anfragen oder nach Ihnen suchen, in zahlende Kunden umwandeln.
Kunden, die Sie nicht kennen, aber zu Ihnen passen, erreichen und deren Interesse wecken.
Kunden, die noch nicht wissen, dass Sie deren Probleme lösen können, auf Ihr Angebot aufmerksam machen.

Social Recruiting Agenturen sind spezialisierte Dienstleister, die Unternehmen dabei helfen, potenzielle Mitarbeiter über soziale Medien zu finden und anzusprechen. Hier sind die wichtigsten Erkenntnisse und Methoden, die solche Agenturen anwenden:

Zielgruppenansprache und -analyse

Zielgruppenanalyse: Social Recruiting Agenturen analysieren die Zielgruppe des Unternehmens, um zu verstehen, wer die potenziellen Kandidaten sind und wo sie sich in den sozialen Medien aufhalten.
Gezielte Ansprache: Durch die Verwendung von Keywords, datengetriebenem Targeting und Social Media Algorithmen können potenzielle Mitarbeiter schnell identifiziert und angesprochen werden.

Verwendung von sozialen Medien

Plattformen: Die wichtigsten Plattformen für Social Recruiting sind LinkedIn, Facebook, Instagram und Twitter. Jede Plattform hat ihre spezifischen Vorteile, z. B. LinkedIn für Fachkräfte.
Inhalte: Agenturen erstellen ansprechende Inhalte wie Mitarbeiterinterviews, Bürotouren und Videos, um potenzielle Kandidaten auf das Unternehmen aufmerksam zu machen.

Anzeigenkampagnen und Werbung

Social Media Ads: Durch gezielte Werbung auf sozialen Medien können Unternehmen ihre Reichweite erhöhen und mehr qualifizierte Bewerber anziehen.
Budget und Kosten: Die Kosten für Social Recruiting Kampagnen variieren je nach Umfang und Anforderungen, aber sie bieten oft eine kostengünstigere Alternative zu traditionellen Recruiting-Methoden.

Employer Branding

Arbeitgebermarke: Social Recruiting Agenturen helfen Unternehmen, eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen und über soziale Medien zu kommunizieren, um talentierte Bewerber anzuziehen.
Imagepflege: Durch gezielte Inhalte und Kampagnen wird das Unternehmensimage gepflegt und die Arbeitgebermarke gestärkt.

Bewerbermanagement und Reporting

Bewerbungsprozess: Agenturen unterstützen bei der Verwaltung des Bewerbungsprozesses, sichten Bewerbungen und führen Vorstellungsgespräche durch.
Monitoring und Reporting: Regelmäßige Analysen und Berichte über die Leistung der Social Media Aktivitäten helfen, die Effektivität der Kampagnen zu bewerten und Anpassungen vorzunehmen.

Integration in bestehende Strategien

Komplementäre Strategien: Social Recruiting kann einfach und unkompliziert in bestehende Recruiting-Strategien integriert werden und oft komplementär zu anderen Methoden wirken.

Ihre nächsten Schritte

Interessiert? Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unsere Social Recruiting Lösungen zu erfahren und wie Carsten Seeberger Ihnen helfen kann, Ihre Geschäftsziele zu erreichen.

Verlinkungen und Ressourcen

Mehr Informationen zu unseren Dienstleistungen in verschiedenen Städten finden Sie hier:

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Ihnen bei der Verbesserung Ihrer Marketingstrategien zu helfen. Besuchen Sie uns auch auf unserer Webseite für weitere Informationen und Ressourcen.

Social Recruiting Agentur Weißenburg - Carsten Seeberger

Deine Performance Marketing, Marketing Automation und Webdesign Agentur aus Weißenburg.