Gewinne Top-Talente für dein mittelständisches Unternehmen.
Hebe dein Personalmarketing auf ein neues Level!
01
Moderne Strategie
Stärke deine Arbeitgebermarke mit Social Recruiting
Entdecke die Zukunft des Personalmarketings mit unserer modernem Social Recruiting Marketing! In einer zunehmend digitalisierten Welt ist es entscheidend, die richtigen Talente für dein mittelständisches Unternehmen zu gewinnen. Unsere maßgeschneiderten Lösungen ermöglichen dir genau das, indem sie deine Arbeitgebermarke auf den sozialen Netzwerken stärken und dich direkt mit den passenden Kandidaten vernetzen. Lass dich von uns zeigen, wie wir deine Personalbeschaffung auf ein neues Level heben können.
02
Effiziente Maßnahmen
Zielgerichtetes Personalmarketing: Erreiche die besten Talente dort, wo sie sich aufhalten
Maximiere die Effektivität deines Personalmarketings mit Social Recruiting. Mit einem Team aus erfahrenen Marketingexperten und dem Einsatz modernster Technologien bieten wir dir zielgruppenspezifische Kampagnen, die genau dort präsent sind, wo deine potenziellen Mitarbeiter ihre Zeit verbringen. Unser kreativer Ansatz, der sich auf Storytelling und authentischen Content, sowie einfacher Vorqualifizierung fokussiert, stellt sicher, dass deine offenen Stellen und deine Unternehmenskultur die Aufmerksamkeit erhalten, die sie verdienen.
03
Social & Zielgerichtet
Gemeinsam zum Erfolg: Revolutioniere deine Personalgewinnung
Nutze die Chancen der sozialen Medien, um dein mittelständisches Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und qualifizierte Bewerber zu gewinnen. Wir bieten dir eine umfassende Betreuung, von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung deiner Social Recruiting Marketing Kampagnen. Schließ dich den zahlreichen zufriedenen Kunden an, die bereits von unserem Expertenwissen und unserer Erfahrung profitieren. Lass uns gemeinsam deine Personalbeschaffung revolutionieren und dein Unternehmen zum bevorzugten Arbeitgeber deiner Branche machen.
04
Neue Zielgruppen
Passiv vs. aktiv: Erschließe das Potenzial wechselwilliger Arbeitnehmer und Jobsuchender.
Der Arbeitsmarkt besteht nicht nur aus aktiv suchenden Kandidaten, sondern auch aus einer Vielzahl von wechselwilligen Arbeitnehmern, die offen für neue Möglichkeiten sind. Unser Social Recruiting hilft dir, beide Gruppen effektiv anzusprechen und die bestmöglichen Talente für dein Unternehmen zu gewinnen. Mit gezielten Kampagnen und personalisiertem Content erreichen wir nicht nur diejenigen, die aktiv nach einer neuen Stelle suchen, sondern auch diejenigen, die bisher unauffällig ihre Karrierechancen sondieren. Nutze diese Chance, um das volle Potenzial des Arbeitsmarktes auszuschöpfen und sowohl wechselwillige Arbeitnehmer als auch Jobsuchende für dein Unternehmen zu begeistern.
Erschließe neue Potenziale im Recruiting:
Mit Social Recruiting erreichen wir nicht nur die 14 % aktiv Suchender, sondern auch diese, die bereit wären zu wechseln. Dadurch vergrößern wir die Chancen einen passenden Kandidaten für deine Stelle zu finden.
Überprüfen des technischen Hintergrund (Pixel, Conversion-API, etc.)
Optimieren und überprüfen der Kampagnen
Landingpage (unter der Domain easyjobflow.de) für die Stelle mit Clickflow-Funnel zur Vorqualifizierung von Bewerbern
Erstellung von statischen Creatives ( vier pro Stelle als Grafik ) für Werbeanzeigen
Erfolgsbasierte Abrechnung pro generierten Bewerber mit je 49,00 € zzgl. MwSt und Fixum von 99 € zzgl. MwSt pro Abrechnungsperiode (30 Tage) und Stellenanzeige.
.png "Social Recruiting Grafik Prozess Journey des Bewerbers")
.png?width=1280&name=Flow%20Social%20Recruiting%20Grafik%20Prozess-2%20(1).png "Flow Social Recruiting Grafik Prozess-2 (1)")
